Continuïteit bewaken, betekent – vaak gevoelsmatig – kiezen.
De wereld verandert fundamenteel. De keuze is dan:
Blijven hangen in goede intenties en losse initiatieven of
scherp krijgen waar u echt voor staat en de keuzes die daarbij horen concreet maken. Dat geeft voldoening!
De manier waarop organisaties werken, waarde creëren en beslissingen nemen staat onder druk — zowel in profit als non-profit. Door snelle mondiale veranderingen verdwijnen zekerheden en begint het te wringen: het automatische patroon van steeds harder werken om te groeien en geld te verdienen voelt steeds minder passend. Dat ongemak is duidelijk voelbaar.
Wat betekent de chaos concreet en waar dan voor te kiezen!
Wellicht praat of neem je al initiatieven over duurzaamheid, transitie of de toekomst. Maar ergens blijft het ongemakkelijk.
ImpactondernemenLimburg voegt geen nieuwe ideeën toe, maar zorgt wel voor scherpte:
En vooral: hoe je dat vertaalt naar wat je morgen anders doet en dat gaat doen!
Zodat het niet bij denken blijft — maar zichtbaar wordt in gedrag, besluiten en richting.
Deelname aan die ratrace betekent dat organisaties het doel hebben het leven op aarde te willen vernietigen.
Daar geloven wij helemaal niets van
Ze willen best anders, wellicht hebben ze andere intenties. De kans is groot dat ze niet weten hoe het samen met de mensen in de organisatie anders kan. De kloof tussen het hebben van intenties en het realiseren ervan heet de Intention Behaviour Gap. Be-Cause.nu is ervoor u te assisteren bij het overbruggen van die kloof.
Ga met vertrouwen de toekomst in! Een verandering van tijdperk is gaande. U staat voor de keuze om mee te gaan met de gekte van al die veranderingen. Dat heet de waan van de dag. U kunt ook kiezen om de waan van de dag achter u te laten en uw eigen koers te gaan varen. Uit onderzoek blijkt dat organisaties die die keuze hebben gemaakt een hoger rendement hebben dan daarvoor. Dat hogere rendement, dat is de basis voor continuïteit. Wij helpen u om die keuze te maken en dat u samen met uw organisatie, dat wat u uit de grond van uw hart wil, écht voor elkaar te krijgen.
U werkt zich een slag in de rondte. Wellicht levert het financieel ook nog wat op, alleen…
Eigenlijk gaat u met tegenzin naar het werk. Echt lekker in uw vel zit u niet. Vindt u het werk wat u doet wel zo leuk? Of is het dat u niet weet hoe het anders kan? Hoe kan u uit werk-doen veel meer voldoening krijgen? En wat voor werk-doen zou ik dan kunnen doen? Dat u fluitend naar het werk gaat. Dat u met dat andere werk met vertrouwen de toekomst tegemoet gaat. Met dat soort vragen gaan we samen met u mee aan de slag
Doel van anders zaken-doen is dat iedere organisatie beter wordt. Dat is bloeien ipv groeien = de mindshift van “meer, meer, meer” naar “beter, beter, beter”. Dat biedt iedereen kansen. Dat kan alleen wanneer u als organisatie die bloei sociaal begeleidt. Dat doet u als organisatie samen met de inwoners. Dan investeren in hun gezonde leef- en werkomgeving en zorg dragen voor het welbevinden en voor gelijke kansen van de mensen. Zo samen in Limburg aan een samenleving bouwen waar organisaties en samenleving samen oplopen. Daarmee realiseren dat iedereen meedeelt in de brede welvaart- en welzijnsontwikkeling.